Interná komunikácia, zapojenie, administrácia, vzdelávanie: oslovte všetkých zamestnancov pomocou aplikácie Blue Colibri.
Objavte najlepšie digitálne komunikačné a vzdelávacie nástroje na spoluprácu a budovanie komunít na rôznych miestach a v predajniach.
Zistite viac
Začleňte nových pracovníkov čo najskôr, aby ste podporili obchodné ciele a eliminovali chaos v administratíve.
Zistite viac
Urobte povinné bezpečnostné školenia ľahko prístupné a zrozumiteľné bez akýchkoľvek učební a udržujte svojich zamestnancov v kontakte.
Zistite viac
Interný systém odporúčaní, automaticky prekladaný obsah a ďalšie funkcie, ktoré vám pomôžu zapojiť zamestnancov a udržať nízku mieru fluktuácie.
Zistite viac
Aktualizácie v reálnom čase a ľahko stiahnuteľné dokumenty aj na cestách pre transparentnú a dostupnú komunikáciu.
Zistite viac
Jednoduché udržanie značky: vaša aplikácia a jej funkcie budú plne prispôsobené vzhľadu a potrebám vašej spoločnosti.
Nemusíte byť technický experti: aplikácia Blue Colibri je k dispozícii v systéme Android, iOS alebo na webe a má dizajn podobný sociálnym médiám, aby ste sa cítili v známom prostredí.
Okamžite oslovte svojich non-desk zamestnancov s dôležitými informáciami a cielenými správami.
Zlepšite internú komunikáciu svojej organizácie pomocou analytiky z prvej ruky a sledujte, ako vaša firemná kultúra rozkvitá.
Žiadne notebooky. Žiadne e-maily. Netreba sa učiť používať 6 rôznych softvérov. Oslovte všetkých svojich zamestnancov vrátane tých, ktorí nie sú na pracovisku, prostredníctvom jedinej aplikácie - na získanie aktuálnych informácií im stačí telefón.
Pre účinnú stratégiu internej komunikácie potrebujete údaje. Na platforme Blue Colibri si môžete stiahnuť podrobnú analýzu používateľov všetkých funkcií a získať bohatú spätnú väzbu od svojich kolegov, ktorá vám pomôže vylepšiť vašu stratégiu.
Vyberte si funkcie, ktoré skutočne potrebujete - ostatné vám môžeme aktivovať kedykoľvek. Prispôsobte si aplikáciu, sledujte priebeh a automatizujte opakujúce sa úlohy tak, aby lepšie vyhovovali procesom vašej spoločnosti.
Údržbu považujeme len za začiatok zmysluplnej podpory. Náš tím odborníkov a váš manažér pre vzťahy s klientmi vám budú k dispozícii pred, aj po implementácii, aby podporili váš rast.
Zameranie sa na internú komunikáciu, angažovanosť a prepojenie zamestnancov prináša skutočné obchodné výsledky, vďaka ktorým získate náskok pred konkurenciou. Je čas dať vašej firemnej kultúre zaslúžené povzbudenie!
Spoločnosti s efektívnymi komunikačnými programami majú 3,5-krát vyššiu pravdepodobnosť, že dosiahnu lepšie výsledky ako firmy podnikajúce v rovnakom odvetví. Podľa časopisu Forbes dobrá firemná kultúra zvyšuje tržby 4-násobne, zatiaľ čo iná štúdia zistila, že produktivita zamestnancov sa v organizáciách, kde sú zamestnanci prepojení, zvyšuje o 20 - 25 %. Okrem toho podniky, ktoré dobre komunikujú so svojimi zamestnancami, majú o 50 % nižšiu pravdepodobnosť vysokej fluktuácie zamestnancov.
Na základe najčastejších dilem našich partnerov vám prinášame odpovede na niektoré z najčastejších otázok.
Nie, e-mailová adresa nie je potrebná; na prístup do systému stačí jedinečné ID používateľa.
Prístup k systému je možný z počítača, smartfónu, tabletu alebo zo systému KIOSK.
Áno, k aplikácii môžu jednoducho pristupovať zo svojich mobilných telefónov.
Áno, platforma je používateľsky prívetivá a jej ovládanie je rovnako jednoduché ako v prípade iných sociálnych médií.
Áno, máme viac ako 30 funkcií, ale platformu je možné používať aj len na konkrétne účely, napríklad na školenia. Aktivujeme len tie funkcie, ktoré skutočne potrebujete, a zvyšok sa môže do aplikácie pridať neskôr.
Všetky naše funkcie sa dajú segmentovať. Môžete sa rozhodnúť, kto môže vidieť obsah, ktorý publikujete, či už ide o konkrétnych používateľov alebo cieľové skupiny.
Áno, všetko sa meria v systéme, analytické údaje sú k dispozícii správcom systému.
Implementácia nového jazyka trvá maximálne 2 týždne (už teraz máme pripravených viac ako 16 jazykov na okamžité použitie) a vďaka zabudovanému prekladaču obsahu bude mať každý prístup k informáciám zdieľaným v aplikácii Blue Colibri vo svojom rodnom jazyku (na základe nastavenia prehliadača/mobilu).
Aplikácia je 100 % v súlade s nariadením GDPR. Naši partneri rozhodujú o tom, aké údaje používateľov chcú do systému nahrať.
Áno, Blue Colibri je možné integrovať so systémami HRM atď. Pre viac informácií nás prosím kontaktujte.
Samozrejme! Kontaktujte náš Business Development tím kliknutím sem; do 48 hodín sa s vami skontaktujú a po krátkej online konzultácii vám poskytnú prístup k našej demo platforme. V rámci tohto procesu nevznikajú žiadne náklady ani záväzky.
Kontaktujte náš Business Development tím kliknutím sem; do 48 hodín sa vám ozvú a po krátkej online konzultácii vám poskytneme odhad nákladov.
Náš tím odborníkov vám rád odpovie na všetky ďalšie otázky - kontaktujte nás čo najskôr!
KONTAKTUJTE NÁSViac informácií o Blue Colibri nájdete na našom blogu.
Tradičné intranety už nedokážu držať krok s potrebami dnešného pracoviska. Na zefektívnenie hybridnej práce a podporu skúseností a angažovanosti zamestnancov je potrebné prehodnotiť podnikové systémy. Je to veľký krok, ale moderná, nová digitálna platforma má mnoho výhod a môže pozitívne ovplyvniť celú internú komunikáciu. Preto sa oplatí zhlboka nadýchnuť a rozlúčiť sa so starou školou intranetu. Poďme sa dozvedieť, ako a prečo!
Prečítajte si viac >
S digitalizáciou, hybridnou prácou a medzigeneračnou spoluprácou sa budovanie komunity na pracovisku stáva čoraz väčšou výzvou. Spokojnosť zamestnancov (a teda aj ich angažovanosť) však môže byť priamo ovplyvnená tým, ako sa cítia v pracovnom tíme. Vzhľadom na meniace sa okolnosti si úspešná stratégia budovania firemnej komunity môže vyžadovať trochu iné myslenie a súbor nástrojov v oblasti ľudských zdrojov. V tomto článku sme zhromaždili niektoré z najdôležitejších vecí, ktoré je potrebné vedieť.
Prečítajte si viac >
Generácia Z, v súčasnosti najmladšia skupina pracovníkov, tvorí v súčasnosti významnú časť trhu práce. Ich oslovenie sa v poslednom čase stalo jednou z najdôležitejších otázok v oblasti ľudských zdrojov na celom svete. Skúsenosti ukázali, že ak je cieľom udržať si a zaujať túto vekovú skupinu, je potrebné v mnohých ohľadoch vyladiť podnikovú komunikáciu. Dôvod je jednoduchý: metódy, ktoré sa desaťročia zdokonaľovali, je potrebné pre nich prepracovať. Nová generácia, nová interná komunikácia - tu sú základy!
Prečítajte si viac >
