Ušetrite čas a energiu vďaka e-learningovým riešeniam Blue Colibri. Školte a zapájajte svojich kolegov podľa najnovších trendov v oblasti vzdelávania a získavajte okamžité štatistiky o ich výkonnosti.
Jedným z najväčších problémov, ktoré nám pomohla vyriešiť aplikácia Blue Colibri, bolo ukladanie a sledovanie našich onboardingových a e-learningových materiálov, čím sme v spoločnosti Trenkwalder určite vyplnili určité medzery. Platforma má mnoho funkcií, ktoré v súčasnosti testujeme a ktoré chceme v budúcnosti implementovať do našich procesov.
- Trenkwalder
Iba 12 % zamestnancov rozhodne súhlasí s tým, že ich organizácia odvádza skvelú prácu pri nástupe, zatiaľ čo 25 % nových zamestnancov sa počas prvých piatich pracovných dní stretne s negatívnym prístupom, čo ich prinúti odísť. 94 % zamestnancov by zostalo v spoločnosti dlhšie, ak by investovala do ich vzdelávania, a 70 % by zvažovalo odchod zo súčasného zamestnania do zamestnania, ktoré investuje do rozvoja zamestnancov.
ÚSPEŠNÉ PRÍBEHYRozlúčte sa s nudnými, vynechanými školeniami, ťažkosťami s plánovaním a nutnosťou opakovať to isté stále dookola pre nováčikov. Funkcie elektronického vzdelávania na stránke Blue Colibri sú užívateľsky prívetivé a prispôsobiteľné, čo vám umožní jednoducho vytvárať pútavé kurzy rozdelené na viacero častí.
E-learning je univerzálny nástroj, ktorý umožňuje zamestnancom absolvovať rôzne školenia a lekcie odkiaľkoľvek a vlastným tempom. Vďaka našim službám môžete svoje školenia ľahko sprístupniť celej organizácii alebo vybraným skupinám, hodnotiť a certifikovať znalosti svojich spolupracovníkov - to všetko v tej istej aplikácii. Vytvárajte rôzne typy lekcií, vkladajte videá, súbory a testy a sledujte pokrok každého zamestnanca v rámci kurzu.
Na prvom dojme záleží, a to aj v zamestnaní. Podľa fluktuačných štúdií* sa 48 % nových zamestnancov rozhodne zostať v spoločnosti počas prvých 45 dní a 21-24 % odíde počas skúšobnej doby. Blue Colibri vám umožňuje vytvoriť prístupný, pútavý digitálny proces nástupu, ktorý vám pomôže urobiť čo najlepší prvý dojem a udržať mieru fluktuácie na nízkej úrovni.
* Prieskum fluktuácie za rok 2020, ktorý uskutočnila spoločnosť HR-Evolution Kft.
Od zavedenia aplikácie Blue Colibri sa výrazne zlepšila komunikácia medzi zamestnancami nachádzajúcimi sa na pracovisku a zamestnancami mimo pracoviska. Informácie zhrnuté v rámci funkcií onboardingu a e-learningu zefektívňujú školenia pre nových členov tímu aj školiteľov. Naša spoločnosť celkovo používa oveľa menej papiera. Aplikácii Blue Colibri by sme kedykoľvek opäť povedali áno.
- PremiumXL
Tu je návod, ako zapojiť svojich zamestnancov: stiahnite si prípadové štúdie a inšpirujte sa úspechom našich partnerov.
Interná komunikácia je často jednou z tých oblastí, o ktorých máme pocit, že fungujú - ale málokedy to vieme s istotou. Venujú ľudia skutočne pozornosť našim správam? Pochopili ich? A čo je možno najdôležitejšie: prinieslo to nejaký rozdiel?
Prečítajte si viac >.jpg)
Znepokojujúca červená vlajka pre zamestnávateľov alebo znak uvedomelosti zamestnancov? Čo presne znamená "kariérny vankúš"? A ako môžu zamestnávatelia a interná komunikácia zvýšiť pocit istoty zamestnancov? Všetky odpovede a nástroje nájdete v rámci organizácie.
Prečítajte si viac >
Autentické, rýchle, ľahko konzumovateľné videá - so zvukom alebo bez neho - spojené s výstižnými posolstvami a vizuálnymi podnetmi na plný plyn. TikTok je (hoci nie výlučne) ihriskom generácie Z. Jeho krátky formát a priamy štýl sú medzi mladými ľuďmi veľmi atraktívne a úspešné. Nie je preto prekvapením, že spoločnosti začínajú skúmať, ako môžu z tohto formátu ťažiť a efektívne využívať krátky videoobsah v internej komunikácii.
Prečítajte si viac >Ste pripravení pozrieť sa na to bližšie? Dohodnite si s naším tímom demo a vyskúšajte si aplikáciu Blue Colibri na vlastnej koži!
