Spoločnosť Blue Colibri bola založená v roku 2019 a vyvinula platformu na podporu angažovanosti, organizačného vzdelávania a internej komunikácie. Jednoduchá, efektívna a merateľná platforma funguje na mobilných zariadeniach aj počítačoch a poskytuje možnosť obojsmernej komunikácie, ako aj priameho oslovenia všetkých zamestnancov. Okrem inovatívnej aplikácie Blue Colibri podporuje svojich partnerov pri digitalizácii administratívnych úloh, tvorbe obsahu a školení zamestnancov. Od založenia spoločnosti Blue Colibri uľahčila každodennú prácu 50 000 zamestnancom vo viac ako 60 spoločnostiach a inštitúciách.
Celková výška investície je 1 250 000 EUR. Fond Bonitás Capital Fund II investuje kapitál vo výške 1 111 000 EUR, zatiaľ čo spoločnosť OXO Technologies Holding Plc. doplní svoju predchádzajúcu investíciu vo výške 138 900 EUR kapitálovou investíciou vo výške 166 700 EUR v tomto kole. Spoločnosť venuje zdroje na medzinárodnú expanziu, predovšetkým na budovanie siete obchodných partnerov v strednej a východnej Európe a v regióne DACH. Na druhej strane sa rozvíjajú ďalšie komplexné funkcie v oblasti správy ľudských zdrojov. Súčasný 22-členný tím sa má čoskoro rozšíriť na 35 ľudí.
Pred investíciou to bolo pre spoločnosť rušné obdobie, pokiaľ ide o vývoj - čiastočne v dôsledku účinkov pandémie. Tie ukázali, že efektívne udržiavanie kontaktu so zamestnancami je dôležité najmä v tých odvetviach, kde pracovníci nemajú firemnú e-mailovú adresu ani počítač - napríklad vo výrobe, obchode a hotelierstve.
"Aby sme mohli slúžiť novým potrebám, neustále vyvíjame nové funkcie, ktoré sú veľmi obľúbené. Okrem našich veľkých firemných klientov má o aplikáciu záujem aj čoraz viac malých a stredných podnikov, ktoré si pomocou nej môžu zjednodušiť personálnu administratívu, povinné školenia a skúšky z bezpečnosti práce, alebo si dokonca rezervovať termíny či rôzne zdroje (napríklad kancelárske priestory, autá v bazéne atď...)."
povedalTamás Barathi, spoluzakladateľ.
Blue Colibri Špecialitou aplikácie je jej flexibilný rámec, ktorý umožňuje maximálne prispôsobiť systém potrebám klienta, firemnej kultúre a digitálnej vyspelosti. Niektorí klienti využívajú len funkcie Blue Colibri App pre jednosmernú alebo obojsmernú okamžitú a merateľnú komunikáciu, niektorí nahradili aplikáciou svoj intranet a systém možno využiť aj na komplexné digitálne potreby nástupu alebo e-learningu spolu s podporou iniciatív v oblasti blahobytu zameraných na zdravie zamestnancov.
Počas jari sa stránka Blue Colibri zamerala na budovanie komunity a výzvy pohybu v súvislosti s vývojom nástroja. Vďaka novým funkciám sa do pohybových výziev zapojili tisíce pracovníkov; používatelia nazbierali niekoľko kilometrov v rôznych športoch a komunity organizovali spoločné a pravidelné tréningy prostredníctvom aplikácie. Počas futbalového ME sa o zábavu postarala stávková hra, ktorá bola taká úspešná, že sa teraz bude používať na prijímanie stávok na olympijské hry a na jeseň bude k dispozícii spoločnostiam pre rôzne populárne športové súťaže - napríklad NB1, NFL alebo Ligu majstrov.
"V nadchádzajúcom období budeme okrem medzinárodnej expanzie naďalej pracovať na rozširovaní rozsahu našich služieb: na jeseň plánujeme predstaviť nový nástroj s názvom "Safety". Naším cieľom je pomôcť koordinovať povinné povolania spolu s požiarnymi a bezpečnostnými školeniami a skúškami menších organizácií."
spoluzakladateľka, Viktória Fulai.
Prezradila tiež, že bola spustená aj funkcia pred nástupom a nástupom, ktorá novým zamestnancom uľahčuje spojenie s kolegami a mentormi v spoločnosti alebo dokonca plnenie rôznych výziev počas týždňov integrácie.
V uplynulom roku tím Blue Colibri nielenže spoločne oslávil túto investíciu, ale získal aj množstvo odborných ocenení. Okrem iného si "priniesli" niekoľko zlatých a strieborných ocenení v príslušných kategóriách HR Komm Award a HR Best award ako najlepšie technologické riešenie v oblasti ľudských zdrojov a boli tiež zaradení do TOP 15 najsľubnejších maďarských startupov časopisu StartUp Magazine.
